С чего начинается поиск работы? Конечно же с составления резюме! (этот нелегкий процесс уже был описан в наших статьях). После того, как резюме готово, необходимо подобрать работодателей. Какими принципами и критериями пользоваться?
Давайте начнем с простого: зарплата, профессиональное соответствие, режим работы и ее интенсивность....
Дальше >>>
Если продавец не выполняет стандарты обслуживания, установленные в компании, такие нарушения выявляются тайными покупателями («шоперами»). После посещения магазина, они пишут отчет о том, как их обслуживали.
Наиболее охотно соглашаются на работу тайными покупателями студенты и люди, работающие по свободному графику. Существуют фирмы, которые...
Дальше >>>
I. Материальная мотивация. Самая незамысловатая, с первого взгляда, модель мотивации работника. В умелых руках данная модель может произвести неплохой эффект. Способы использования модели материальной мотивации:
1) Повышение должностного оклада. Если Ваш работник отработал на компанию достаточно долго (не менее 1 года), то он вправе рассчитывать на...
Дальше >>>
I. ЛОКАЛЬНЫЕ НОРМАТИВНЫЕ АКТЫ.
1. Обязательные:
- Штатное расписание – утверждается приказом по основной деятельности.
- Правила внутреннего трудового распорядка.
- График отпусков.
- Положение о защите персональных данных...
Дальше >>>
В наше время частая смена работы уже ни кого не удивляет. А психологи считают, что периодическая смена обстановки просто необходима. Но процесс вливания в новый коллектив по-прежнему остается моментом волнительным и серьезным.
Давайте разберемся как нужно строить отношения в коллективе, чтобы процесс вливания на новом месте прошел более гладко...
Дальше >>>
Бывает и такое, что человек посещает собеседования одно за другим, а результат один и тот же - «Вы нам не подходите...» Узнать подробности отказа работодателя от Вашей кандидатуры, чаще всего, просто не возможно.
Все работодатели ценят высокую профессиональную подготовку. Но нельзя утверждать, что именно квалификация и опыт работы всегда являются...
Дальше >>>
Как же сделать так, чтобы новый сотрудник как можно скорее влился в коллектив, ознакомился и, самое главное, принял как должное свои служебные обязанности? Ответ прост! Система адаптации персонала!
Давайте посмотрим на рабочий процесс глазами нового сотрудника. Что мы увидим? Хаос! Беспредел! Полную неразбериху. А добавьте сюда новый коллектив...
Дальше >>>
Резюме должно иметь ярко выраженную структуру и простой язык изложения. У работодателя должно уйти минимум времени на просмотр резюме и принятие решения по нему.
Резюме должно быть правильно оформленным. При его чтении не должно рассеиваться внимание. Необходимо сочетать аккуратные промежутки, ровные поля и...
Дальше >>>
Хотите быстро найти хорошую работу? Научитесь составлять резюме. Существует несколько правил, которые необходимо соблюдать при написании собственной трудовой биографии. Ваша основная задача – найти достойную работу.
Проверьте текст на наличие ошибок. Наличие орфографических и стилистических ошибок может в одночасье испортить впечатление от вашего резюме.
Дальше >>>
Безработица – это макроэкономическая проблема, оказывающая наиболее прямое и сильное воздействие на каждого человека. Потеря работы для большинства людей означает снижение жизненного уровня и наносит серьезную психологическую травму.
Одной из причин роста безработицы на сегодняшний день является усиливающаяся дифференциация населения по доходам. Элитные слои населения, в пользу...
Дальше >>>
За содержание объявлений пользователей администрация сайта «БиржаТруда.Ru» ответственности не несет. При использовании материалов сайта ссылка на birja-truda.ru обязательна.
