Черно-белые деньги - черно-белая жизнь. 04.02.2009
Понятия «черная» и «белая» зарплата давно вошли в речевой оборот. Все слышали, что это такое, получали два конверта на работе, но мало, кто задумывался, что же несет за собой «черный» конверт, и почему «белый» - безобиднее?
Безобиднее «белый», для налоговой, но не для рабочего. Из его «белой» зарплаты вычтут 13%, и он получит, и без того, копейки. А вот из «черного» конверта никто ничего не отнимет, и там обычно в 3-4 раза больше денег, чем в «белом». Поэтому рабочие претензий компании и не предъявляют, а налоговая…и знать - не знает.
Разберемся.
«Белая» зарплата – государственная, «черная» – негосударственная. Компаниям не выгодно платить налоги с «совокупной» зарплаты. А выплатить 13% с 3 тысяч гораздо проще, чем с 20тыс. Потому и в «черном»(безналоговом») конверте денежек всегда больше.
«Плати налоги и живи спокойно!»
Есть компании, где рабочим предлагают самим выплачивать налог с «белой» зарплаты и с «черной», но вряд ли все бегут добровольно отдавать свои деньги.
На собеседованиях частенько умалчивают о разделении зарплаты на два конверта. Обычно это узнают после выплаты первой зарплаты, но, опять же, никто не жалуется. В «черном» конверте достаточно денег, по-крайней мере, с ним лучше, если бы без него. А, если и предупреждают, то люди сомневаются, стоит ли идти работать ….Особенно, когда «черная» зарплата превышает «белую» в несколько раз. Складывается мнение (кстати, правильное), что компания избегает «налоговой», а значит, работает не по закону.
Ты – соучастник?
Если ты принимаешь два конверта, то получается, что ты тоже обманываешь государство вместе с компанией, где работаешь. И тоже работаешь не по закону. Здесь в силу вступает внутриличностная борьба: сможешь ли ты обманывать себя и государство? Получать незаконные деньги? Здесь появляется выбор: работать за 5 рублей или за 50? Обеспечить себя и обмануть, или зарыться в нищете, но остаться честным и справедливым? Конечно, в наше время, любой предпочтет сделать все, чтобы как-то выжить. Тем более, что сегодня каждая вторая фирма работает по «черно-белой» системе (кроме государственных компаний).
Что потом?
Официальная зарплата, с которой формируется будущая пенсия – та, что в «белом» конверте – минимальная… Много ли насчитают с официально проставленных в ведомости копеек? А факт получения "черной" зарплаты налоговая инспекция подтверждать отказывается на вполне понятных и законных основаниях. Получается, что будущее работника после выхода на пенсию весьма туманно. Да и настоящее – не радует.
А если нужен кредит?
А настоящее не радует именно потому, что кредит с «черной» лидирующей зарплатой получить очень сложно. Как сообщает правовой портал «КАДИС», «руководитель предприятия, на котором трудится желающий взять кредит, должен подтвердить в банке уровень нелегальных выплат, и тогда банкиры рассмотрят возможность кредитования.
Но многие ли топ-менеджеры согласятся признаться, сколько и кому они выдают денег "черным" налом? Поэтому часто люди уходят из банка ни с чем. А если и получают кредит, то процентные ставки у них выше, нежели у тех, кто всю зарплату получает "белыми" деньгами: за счет этих дополнительных процентов банки компенсируют свои затраты на выяснение истинного финансового положения потенциального клиента».
Виктория Шпаковская для «Биржа Труда. Ру»
Статья добавлена 04.02.2009
Вернуться к выбору статей >>>
|
